お知らせ

(2月2日開催)高齢者中央集会/75 歳以上の医療費負担 2 割化中止！/資料関係

2022年2月2日に開催される「高齢者中央集会」の資料関係を掲載します。

集会日程：10時30分開会～12時30分閉会
資料はこちらから⇒こちらをクリック

中央社保協/新いのち署名・第1回統一署名提出行動のご案内【介護集会も開催されます】

★参加はこちらから

★当日の資料はこちらからダウンロードできます（スケジュール、講師レジュメ等）

日時：１月２８日(金)　１１時～１５時（予定）
場所：衆議院第一議員会館大会議室
主催：【5団体】中央社保協、全労連、自治労連、医労連、民医連
規模：全体で１０００人目標
現地会場参加については、感染状況を踏まえ各団体にて判断する
オンライン参加～YouTube配信で、各地からの視聴を呼び掛ける。
⇒参加方法は、添付の案内チラシを参照：こちらをクリック
【参加方法】
①Zoomでの参加⇒こちらをクリック
②YouTubeでの参加⇒こちらをクリック
集会資料⇒こちらをクリック（動画上にあるリンクと同じ資料です）
提出予定署名
①新いのち署名「安全・安心の医療・介護・福祉を実現し、国民のいのちと健康を守るための請願署名」⇒署名用紙はこちらをクリック
〈新いのち署名の趣旨に賛同し「統一」して提出を予定している署名〉
②2021年版介護改善署名「介護保険制度の抜本的転換を求める請願署名～介護する人・受ける人がともに大切にされる制度へ～」⇒署名用紙はこちらをクリック
③75歳以上医療2倍化阻止署名「高齢者のいのち・健康・人権を脅かす75歳以上医療費窓口負担2割化中止を求める請願署名」⇒署名用紙はこちらをクリック
④年金署名「若者も高齢者も安心できる年金と雇用を」請願署名⇒署名用紙はこちらをクリック

★介護集会が当日、13時～14時(同じ会場)で開催されます。
参加法：添付の案内チラシを参照：こちらをクリック
①Zoomでの参加⇒こちらをクリック
②YouTubeでの参加⇒こちらをクリック

介護を良くする東京の会/【全国からWeb参加可】介護保険制度学習会～介護保険制度の抜本的改革提言について

★参加方法
・案内チラシ：こちらをクリック
・参加申し込み書：こちらをクリック
・参加申し込みフォーム：こちらをクリック

神奈川県社保協/【全国からWeb参加可】介護保険学習交流会・介護保険の今と未来を考える

・日時：2022年2月6日(日)13：30～16：00
・学習講演
テーマ：中央社保協「介護保険制度の抜本改革提言(案)」はなにを示しているか
講演：林泰則さん(全日本民医連事務局次長)
・参加案内チラシ：【神奈川】22.2.6介護学習会チラシ
・参加方法：参加申込書⇒【神奈川】22.2.6介護学習会チラシ（参加登録用紙）
・参加申込フォーム⇒こちらをクリック

中央社保協/第48回中央社保学校、第1講座石川康宏先生の講演動画、資料の掲載

第1講座講演動画：https://youtu.be/wqFk4ZagCAo
講演資料：210817　コロナ後の社会を切り開く

全生連/神戸地裁で怒りの不当判決！・・・生活保護基準の引き上げ容認

声明文書⇒こちらをクリック

全日本民医連/補足給付見直しによる影響調査の結果について〈記者会見資料〉

全日本民医連が２０２１年１２月１４日（火）13:00 厚生労働記者会で発表した「補足給付見直しによる影響調査の結果について」の資料を掲載します。⇒補足給付見直し影響調査記者発表資料（2021年12月14日）

中央社保協/75歳以上医療費窓口負担2割化は中止せよ」の要請 FAX を厚生労働大臣に集中しよう!

「厚生労働省は一定所得以上の所得がある75歳以上医療費の後期高齢者の医療費窓口負担を1割から2割に引き上げる時期を、2022年10月からする方向で調整に入った」と報道されました。2022年予算の編成過程で導入時期を正式に決めるとしています。ただ与党内から、「来年夏に参議院選挙が控える中、高齢者に追加の負担の負担を強いるのは急ぐべきでない」との意見や「コロナ禍で相次いだ受診控えをさらに招きかねない」との懸念も出ているとされています。つきましては、各団体中央本部、各県組織からの厚生労働省へのFAX要請を行うようお願いいたします。

※参考文例⇒「75歳以上２割化中止」ＦＡＸ要請案文(PDF版)、word版

国公一般/稲葉さんと大久保さんを、国立ハンセン病資料館に戻してください！【署名・年末カンパのお願い】

【国家公務員一般労働組合（国公一般）よりのお願いです】

署名（団体・個人）ご協力のお願い
みなさまの日頃のご奮闘に敬意を表します。
国立ハンセン病資料館は、「ハンセン病に対する正しい知識の普及啓発により偏見や差別を解消し、患者・元患者とその家族の名誉を回復すること」が目的です。しかし、その管理運営などは、厚生労働省の委託業務として毎年競争入札が行われ、 2016 年度から 20 19 年度までは日本財団が受託してきましたが、 20 20 年度は応札せず、関連団体の笹川保健財団に応札を依頼。 20 20 年４月からは笹川保健財団が資料館の業務を受託しています。
笹川保健財団は、日本財団から業務を引き継ぐにあたり、資料館に勤務している職員を対象に採用試験を行い、国公一般の２人の組合員を「不採用」として職場から排除しました。２人の組合員は、数年前から常態化してきた資料館内でのハラスメントを根絶してよりよい職場環境を構築するため、 2019 年 9 月に国公一般の分会を結成し、精力的に活動してきました。今回の「不採用」により自らの意思に反して職場から排除されたのはこの 2 人だけであり、両財団が一体として行った「不採用」は、組合活動を嫌悪・敵視し、活動の中核を担う 2 人を排除するために行われたものです。
国公一般は、このような組合への攻撃は不当労働行為であるとして、 5 月 8 日に東京都労働委員会に救済を申し立て、たたかいをすすめてきました。この間の審問の中で組合員を日常的に監視カメラで監視をしていたこと、組合員を差別的な名称で呼び合っていたことなど明らかになりました。 11 月に結審、来春にも命令が出される状況となってきており、都労委に不当労働行為を認めさせ、稲葉さん、大久保さんを職場に戻すために署名（団体・個人）に取り組むことといたしました。ぜひ、仲間のみなさんや友人知人、あらゆる団体で署名にご協力いただくようにお願いします。以上
※署名のとりくみ期間 202 2 年 3 月末まで

①★要請文書
②★要請用チラシ
③★公正な命令を求める要請署名(個人用)
④★公正な命令を求める要請署名(団体用)
⑤★年末カンパのお願いチラシ